יום בריאות - פרגנו לעובדים שלכם

העבודה היא אומנם חיינו, אך עובדים עייפים העובדים שעות רבות מול מחשב, בטלפון  או בעמדות השירות והמכירות - חייבים מדי פעם לטעון מצברים...

 

עובד שמודע ומטפח את מצבו הפיזי והרגשי הוא עובד שמח יותר, ויעיל יותר, המשפיע מייד על האנשים סביבו, וכך גם להפך, כמובן:  עובד עייף וממורמר יקרין את זה לסביבתו, ויצור סביבת עבודה שלילית.  

במיוחד עבור מעסיקים מפרגנים שמבינים את חשיבות העניין, בנינו יום שכולו העצמה לעובד. 

 

העובדים יצאו בצוותים קטנים אחת לשבוע, ליום שכולו פינוק ולמידה חוויתית, יום שנבנה במיוחד על פי צרכי הקבוצה.

אנו ממליצים להוציא צוותים קטנים יחסית (עד 25) אחת לשבוע למפגש יומי, או למספר מפגשים, הכל בהתאם לצורך ולתקציב שהוקצה לעניין.

בתום כל מפגש העובד יקבל ארגז כלים מעשי בו יוכל לרענן את שלמד.

 

מי כבר עשה זאת אצלנו? 

גופים ממשלתיים בינהם "רכבת ישראל", פרוייקט חוסן לנהגי קטרי ישראל (ראו כתבה ב"עובדה",  נשים במסגרת קידום מעמד האישה, רשויות מקומיות, בתי חולים ושירותי בריאות, מורים ומטפלים והמון המון חברות היי-טק. ראו גם מכתבי תודה

רכבת ישראל

לוZ מוצע:

09:00 התכנסות לארוחת בוקר של בריאות 

10:00 פעילות בוקר משחררת בטבע, סיור מונחה ופתיח לקראת המשך היום

11:30 הגעה לבית הסדנאות "במרכז" - סדנת איכות חיים לפי המיקוד שנבחר: (הרפייה/שיפור השירות/התמודדות עם שחיקה/ אימון צוות ועוד)

15:00 ארוחת צהריים שובחת, בשרי או צמחוני, לבחירתכם.

16:00 המשך למידה + סשיין של הרפייה ודמיון מודרך

16:30 שיקוף וסיכום* + מתן כלים וטיפים לשיפור התפקוד היומיומי בעבודה

 

* כל עובד מקבל פולדר עם עיקרי הלימוד וטיפים להטמעה יומיומית, בנוסף לדיסק לתרגול עצמי

 

קידום בריאות

יום כיף לקבוצה מפונקת ? לכו בעקבות הלב - קבלו הצעת מחיר 

התוכן  שייך ל>קידום בריאות - יום בריאות<

 

 

 

 

 

פייסבוק  אינסטגרם   טריפאדוויזר   יוטיוב   ביקורות גוגל   וואטצאפ      

 

יום הולדת 50-60-70

 

 

top